县人社局通过“大数据+铁脚板”工作机制，与乡镇、社区形成联动，持续加大政策宣传力度和完善载体功能，打造就业服务新引擎，实现了就业供需的精准匹配。

魏志华是一名有两个孩子的“宝妈”，她一直想找一份能兼顾接送小孩的工作。社区工作人员及时将她的实际情况登记到附近社区的“零工驿站”信息平台，很快就实现了人岗匹配。

求职者魏志华对话“零工驿站”工作人员，希望能帮忙筛选附近能够五点钟下班的岗位。工作人员告知她：“我帮你看一下，对于电话销售或者营业员这类岗位，可以接受吗？”

今年以来，县人社部门聚焦农民工、离校未就业人员、高校毕业生、失业人员、就业困难人员等就业重点群体，围绕就业容量大、供需矛盾突出领域，对接“一老一小”、乡村旅游、新业态平台等行业，开展特色培训品牌建设，促进职业技能培训与产业行业融合发展，提升了劳动者就业创业能力，缓解了结构性就业矛盾。

记 者   李 铮