今年以来，县司法局精心组织、系统推进“干部素质提升年”行动，着力构建“学、练、创”一体化培养体系，不断提升干部队伍能力水平，为司法行政工作高质量发展提供坚实支撑。

今年以来，县司法局始终将政治建设摆在首位，健全常态化学习机制。依托主题党日、中心组学习、专题研讨等载体，筑牢对党忠诚、服务人民的政治根基。该局还聚焦司法行政服务经济社会发展的核心职能，深入开展对标争先行动。创新打造“周四大讲堂”，鼓励35岁以下年轻干部登台分享法治实践与业务心得，展现青年“生力军”风采。局班子成员率先垂范，各股室、司法所年轻干部积极参与，围绕法治政府建设、人民调解、社区矫正等重点工作，深入基层开展专项调研，形成报告22篇，提出量化可行改进措施3条，有效提升了工作的前瞻性与精准度。同时，该局坚持在实践中锤炼干部。实施轮岗交流，选派年轻干部到信访维稳、基层司法所等关键岗位挂职锻炼，积累处理复杂问题的经验。组织年轻干部下沉社区领办民生实事，主动为特殊群体提供代办帮办服务，在“民有所需、我有所应，民有所盼、我有所为”中增进群众感情，提升解决实际问题的能力。

隔蒲潭镇司法所所长赵洋：“这次干部素质提升年活动，让我深刻体会到，这不仅是一次能力的测验，更是一场思想的革新，也让我明白，作为一名司法行政系统的基层党员干部，必须以更加强烈的责任担当扎根基层、深入群众、服务群众，更好地满足群众日益增长的法律服务需求。”

通过理论筑基、实战练兵、创新增效一体化培养，县司法局年轻干部队伍的整体素质和专业化水平得到系统性提升。大家纷纷表示，将以更加饱满的热情、更加过硬的本领投身司法行政各项工作中。

县司法局党组成员、政治部主任景进华：“青年干部是司法行政事业的未来。这次专项提升活动，就是要为他们搭建平台、压实担子，让他们在服务群众的生动实践中，不断强化宗旨意识，磨砺过硬本领，真正成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，为奋力谱写中国式现代化云梦新篇章贡献坚实的法治青春力量。”

记 者   柴 端